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欧瑞莲2020校园招聘
1. 公司介绍 欧瑞莲于1967年由翰林兄弟在瑞典创立，目前已成为市场遍布全球60多个国家的国际性美容品直销公司。
欧瑞莲拥有种类丰富的创新产品线，其“瑞典的、天然的、美容品”通过300多万独立销售顾问销往全球，造就每年逾15亿欧元的销售额。
欧瑞莲提供领先业界的事业机会，帮助人们从加入的第一天起就赚取收入，同时朝着实现个人梦想和雄心的目标迈进，这就是我们独一无二的事业概念--“今天创造财富，明天成就梦想”。对于人与大自然的尊重，成为公司营运理念的基础，并体现在公司的社会和环境政策中。欧瑞莲也是世界儿童基金会的联合创始人，为全球众多的慈善事业项目提供捐助。 2. 简历投递邮箱、链接 3. 招聘截止日期 2019/12/31 4. 招聘职位 - 营运部管培生（上海总部） - 市场部管培生（上海总部） - 销售部管培生（上海总部） - 销售部管培生（分公司） - IT部管培生（上海总部） - 研发部管培生（爱尔兰及中国）
5. 职位描述 项目周期：24个月
营运部管培生 （上海总部）： · 1-18个月 - 在营运部所属下各个部门轮岗，详细学习物流管理，客户服务管理，新城市开发及营运规划等工作。 - 负责直线经理指任的营运部项目管理工作。 · 19-24个月 - 派驻外地分公司进行为期6个月的销售支持管理方面的学习。 - 将由资深管理岗位的导师进行支持和导师辅导。
市场部管培生（上海总部）： · 1-18个月 - 在市场部下属的产品/目录，数字营销，品牌公关，市场支持等各分部轮岗学习。 - 负责直线经理指任的市场部项目管理工作。 · 19-24个月 - 派驻外地分公司进行为期6个月的销售支持管理方面的学习。 - 将由资深管理岗位的导师进行支持和导师辅导。
IT部管培生（上海总部）： · 1-18个月 - 在IT部所属下各个部门轮岗，详细学习IT技术支持，运维，开发，需求分析等工作。 - 协调IT项目进度管理，独立负责项目 · 19-24个月 - 派驻海外IT部门进行为期6个月的技术、项目管理方面的学习 - 将由海外资深导师进行支持和导师辅导。
销售部管培生（上海总部）： · 1-12个月 - 在公司总部的销售部所属各个部门进行轮岗，主要学习领导力发展管理、培训系统、行为规范管理、会议支持及活动策划、组织和实施等工作。 · 13-24个月 - 派驻外地分公司进行为期12个月的销售支持管理方面的学习。 - 将由资深管理岗位的导师进行支持和导师辅导。
销售部管培生（分公司）： · 1-6个月 - 在上海总部的销售部学习，熟悉企业文化及各部门工作流程。 · 7-24个月 - 在公司的重点区域分公司学习和轮岗， 学习经销商培训，管理，指导工作及各项销售管理工作； 了解所在地区文化及市场需求，学习有针对性的管理方法。 - 资深管理岗位的导师进行支持和导师辅导。 - 参加销售部定期的特定培训。 研发部管培生（爱尔兰及中国）： （暂时空缺）
项目下一步： 基于之前24个月的工作经验及表现，评估结果优秀的管培生们： - 上海总部管培生们将会回到总部接受具有挑战性的管理类或项目管理类工作岗位. - 分公司销售管培生将派驻全国所需分公司担任销售管理岗位工作。
项目特色
加入以上任一管培生项目，你将得到： 1. 定制化的成长方案 为期24个月的学习和工作的时间里，你将在部门内进行工作轮换并且在分公司学习销售管理技能，从而360度了解部门职责、业务流程、公司战略及企业文化，为将来更好地参与管理工作奠定扎实的基础。 2． 丰富的培训机会 将有机会参加各类培训，包括新员工各类工作技能，管理类培训及管培生培训等。 3． 直线经理及高管导师的辅导 将获得直线经理一对一的培养与帮助；以及专业导师的实际经验传授，指导及扶持。 4. 完善你的职业规划 我们将根据你的个人特点和职业意向合理进行职业规划。 5. 海外大型研讨会支持 表现优秀的管培生将会被选中参与海外大型研讨会支持。 6. 其他出国机会 作为国际化的公司，我们在全球有许多分支机构。我们将根据工作表现，工作需要给表现优秀的管培生提供海外学习，培训等机会。
岗位要求： 1. 2020年大学本科或以上学历应届毕业生，专业不限 2. 工作细致认真，态度积极 3. 具有团队精神，出色的沟通能力，有较强责任感 4. 乐于创新，思维广阔，富有激情 5. 能够快速适应不同工作地点和不同职能部门的轮岗 6. 流利的英文口语及书写能力 7. 能够熟练使用MS Office软件：Word, Excel, PowerPoint, Outlook等
6. 网申链接 暂无 7. 联系方式 浦浩捷 13918250463 / 021-34189630*6825
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发表于 2019-10-16 09:19:30
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