驰宏锌锗始终坚持“价值创造、价值共享”的理念，坚持薪酬外部竞争性和内部公平性原则，始终坚持薪酬与个人能力和业绩挂钩，致力于帮助每个员工提高能力素质和工作绩效，实现员工和企业的共同成长。公司薪酬福利待遇位居行业前列，让员工充分共享改革发展成果。

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驰宏锌锗始终坚持“人才是第一资源”的人才意识，把人才队伍建设作为推动公司事业发展的第一动力。建立科学的人才发展管理体系和运行机制，培养造就规模适度、结构合理、素质优良的人才队伍，持续培育“管理类、专业技术类、技能类”三支人才队伍。畅通员工职业发展路径、搭建员工学习地图、定制员工培养计划，通过源头培养、跟踪培养、全程培养，形成人才能力素质与公司战略发展相适宜的战略性人力资源管理模式。