| 岗位名称 | 所属部门 | 岗位职责 | 应聘要求 | 招聘人数 |
| 实验室技术人员 | GCP中心 | 1.承担创新药物定量药理研究，推动MIDD为特色的创新药物研发模式； 2.作为项目负责人，承担创新药物临床药理研究（药代动力学，群体PK/PD，PBPK，MBMA等）； 3.推动国际一流的创新药物临床研究平台建设，建设定量药理学优势亚专业。 | 1.定量药理学、临床药理学免疫学、分子生物学、生物工程、生物技术等相关专业博士； 2.有群体PK/PD，PBPK，MBMA、蛋白、细胞等生物样本中大分子检测等经验优先； 3.熟悉NONMEM/R/PIRANA、SIMCYP、SAS、WinNonlin等建模软件； 4.实验操作能力强，细心，工作积极主动，认真负责； 5.具备良好的职业道德和较强的责任心，以及较强的沟通和协调能力。 | 2名 |
| 统计人员 | GCP中心 | 1.负责GCP中心信息化系统的持续改进与日常维护； 2.协助建立GCP中心信息化管理体系，以及与医院相关部门的对接； 3.参与学科发展中生物统计研究方向的建设，为临床试验方案设计提供统计学咨询； 承担临床研究统计分析相关工作。 | 1.统计学博士；掌握SAS，SPSS，R等统计软件，熟悉计算机编程者优先； 2.具有医学知识背景，良好的英语听说读写能力，熟悉生物统计者优先； 3.工作积极主动，具有良好的职业道德和较强的责任心； 具有较强的沟通和协调能力。 | 1名 |
| 临床研究助理 | GCP中心 | 1. 协助推进GCP中心学科发展； 2. 协助多个临床研究关键技术平台的建设； 3. 协助科研经费的报销和管理； 4. 协助GCP中心办公室其他工作开展。 | 1. 医药相关专业，硕士以上学历； 2. 具备良好的英语读写能力； 3. 工作积极主动，认真负责； 4. 具备良好的职业道德和较强的责任心，以及较强的沟通和协调能力 | 1名 |
| 科室 | 招录岗位 | 招录人数 |
| 病理科 | 病理医师 | 1 |
| 岗位名称 | 科研助理 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 所属部门/科室 | 临床研究管理部 |
| 聘用方式 | 与医院签订劳动合同 |
| 岗位职责 | 1. 临床研究辅助工作，包括研究项目管理、流程梳理等。 2.负责临床研究中的数据管理维护，参与项目协调工作。 3.参加相关平台建设与管理。 4. 完成医院、部门安排的其他任务。 |
| 招聘条件 | 1.公卫、统计学、心理学、管理学等相关专业硕士及以上学历。 2.能够使用基本的统计软件完成简单的数据统计和分析。 3.具备良好的表达和沟通能力，有较强的独立分析问题、解决问题的能力，有良好的组织、协调能力。 4.良好的英语能力，通过国家英语六级考试或等同水平。 5.具有较强的学习能力和钻研精神，有较强的文档编写和文档管理能力。 6. 男女不限，身心健康，年龄40岁以下。 |
| 岗位名称 | 听力与言语康复系专职教学岗 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 所属部门/科室 | 耳鼻咽喉头颈外科听力中心 |
| 聘用方式 | 与医院签订劳动合同 |
| 岗位职责 | 1.从事听力与言语康复系本科理论授课和实践带习工作，完成至少192课时/学期的教学任务； 2.协助教学管理，进行课程材料归档及组织相关教研活动等； 3.指导本科生积极参与大学生创新创业比赛、“互联网+”比赛等相关活动； 4.从事1天的医疗及相关临床工作等； |
| 招聘条件 | 1.博士及以上学历； 2.听力与言语康复学相关专业优先录用。 |
| 岗位名称 | 临床研究助理 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 所属部门/科室 | 临床研究管理部 |
| 聘用方式 | 与医院签订劳动合同 |
| 岗位职责 | 1.临床研究辅助工作，包括研究项目管理、流程梳理等。 2.办公室文书、材料工作。 3.完成医院、部门安排的其他任务。 |
| 招聘条件 | 1.流行病、公卫、统计学、医学、生物、管理学等相关专业硕士及硕士以上学历。博士学历以及海外学习、工作经验者优先。 2.能够使用基本的统计软件完成简单的数据统计和分析。 3.具备良好的表达和沟通能力，有较强的独立分析问题、解决问题的能力，有良好的组织、协调能力。 4.为人正直，有强烈的数据安全及隐私意识，有强烈的责任心和进取精神，富有团队合作精神，能承受工作压力。 5.具有较强的学习能力和钻研精神，有较强的文档编写和文档管理能力。 6.若条件优异者，以上条件可适当放宽。 |
| 岗位名称 | 学科馆员 |
| 所属部门 | 科技部图书信息中心 |
| 聘用方式 | 与医院签订劳务合同 |
| 岗位职责 | 1.熟悉了解对口联系的学科、专业设置情况，教学科研任务以及他们的学科研究动态和发展方向； 2.最新医药科技政策、研究信息收集、整理分析； 3.学科前沿数据收集、数据挖掘、统计分析、报告编写，提供深度信息服务； 4.信息资源建设、宣传及联络，各种数据库信息收集整理、加工； 5.参与完善数字化信息服务系统平台及内涵建设； 6.医学信息素养及技能培训教学、查新查引服务； 7.微博、微信及QQ在线管理及内容服务等。 |
| 招聘条件 | 1.医学信息学、循证医学、卫生统计及卫生管理相关专业硕士及以上学历应往届毕业生； 2.正直、善良，廉洁自律，具有良好的团队意识和协作精神； 3.工作积极主动，勤奋敬业，具有较强的亲和力和服务意识，具备较强的学习和写作能力； 4.至少具备两种以上数据、信息统计分析能力； 5.能够熟练应用多种数据挖掘工具统计分析者优先； 6.身心健康，并具有良好的身体素质； 7.年龄35岁以下(有相关工作经历及具备医学信息学专业背景的博士可适当放宽)。 |
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